到处都是招聘启事。招聘如此困难，以至于许多人称之为“大辞职”。内布拉斯加州的农业企业也不能免于这一挑战;对可用劳动力的竞争来自当地的产业，劳动力市场很紧张。

内布拉斯加州推广中心将于12月16日(星期四)举办一个免费的网络研讨会，讨论这个主题。Dairy Strategies LLC的高级顾问、康奈尔大学荣誉教授Bob Milligan博士将讨论如何使农业运营的所有者和管理者更有效地领导员工。Milligan认为，也许解决这一挑战的唯一办法就在于这句话:“如果你想拥有好员工，那就做一个好雇主。”

为协助应对这一挑战，将简要讨论的主题包括:

• 确定未来的运作方向和员工需求。
• 制定职位描述、绩效期望和责任。
• 学习有效的招聘、面试和招聘程序。
• 确定员工培训和发展需求。
• 提供大量高质量的反馈。

Milligan的报告之后将会有一个关于农场和牧场的所有者和经理的小组讨论，他们将这些原则应用于他们的员工。小组成员都曾参加过领导农场和农场员工研讨会，他们将分享自己在领导角色中学到的东西，以及他们持续努力改进的地方。小组成员包括:

• Logan Pribbeno -内布拉斯加州帝国的酒杯牧场
• 罗伯特·布罗修斯-内布拉斯加州沃内塔的Maddux牧场
• 欧文威廉姆斯-双8牧场在麋鹿山，怀俄明州

网络研讨会将于中国东部时间晚上7-9点(MST时间晚上6-8点)通过Zoom进行。参加活动不需要费用，但希望参加的人需要在12月15日(周三)之前注册。与会者需要接入互联网才能观看网络研讨会。

如需报名或了解更多信息，请联系亚伦伯格电话:308-235-3122。

农场和牧场员工虚拟研讨会

一个领先农场和牧场员工虚拟研讨会系列将在1月(1月18日、20日、25日和27日)进行小组讨论。本系列课程是为农业雇主设计的，帮助他们学习和应用技术和领导实践，帮助他们在经营中与人有效地互动。

由Bob Milligan博士教授的虚拟研讨会系列将于CST下午12:30-2点(MST上午11:30 -1点)通过Zoom进行。参与者需要接入互联网，并被鼓励使用带有摄像头和麦克风的电脑进行参与。虚拟研讨会系列的参加者应计划参加四届会议中的每一届。将通过Zoom room提供与其他业主/主管分享的机会。

为期四天的虚拟研讨会系列的费用是每人50美元。参加人数限制在50人。请1月11日星期二之前在网上注册确保在课程开始前有足够的时间到达研讨会材料。

有关虚拟研讨会系列的更多信息，请联系亚伦伯格电话:308-235-3122。