关心法案:工资保护计划贷款

关心法案:工资保护计划贷款

*注意:该法案目前正在发展,每天都有变化。本文使用的是截至2020年04月09日的最新信息。

介绍

《新冠病毒援助、救济和经济安全法案》(The Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security (CARES) Act)为美国工人和小企业提供3760亿美元的救济,帮助缓解许多企业和个人在当前情况下面临的压力。《关爱法案》有很多部分。如果你经营一家企业,特别是有员工的企业,强烈建议你访问美国小企业管理局的网站www.sba.gov.此外,你可能需要和你的律师或人际关系专家讨论这些要求。许多不同的资金/贷款项目和雇员保护指南,这篇文章将特别关注一个特定的贷款:工资保护计划贷款。

什么是工资保护计划贷款

SBA 7(a)工资保障计划是一项可原谅贷款,用于帮助受COVID-19影响的企业在发放贷款后的八周内支付工资成本、抵押贷款利息、租金和公用事业费用。工资单包括支付的工资、工资、佣金、带薪休假、医疗休假、遣散费、团体健康福利(包括健康、牙科和视力计划的保费)、雇主支付的退休福利、州或地方对雇员补偿的税收,以及对独资企业和独立承包商的补偿。贷款截止到2020年6月30日,取决于资金的可用性。

这些贷款不需要抵押品,也没有对余额的预付罚金。资金池预计将被充分利用相对较快,所以建议尽早报名。

该计划的资格要求少于500名员工,除非你满足某些条件。您必须在2020年2月15日开始运营,并在表格1099-Misc上为员工支付工资和工资税或支付独立承包商。由于新冠肺炎疫情造成的经济形势不确定性,借款人必须证明贷款是必要的。这可能包括供应链中断、销售下降、劳工问题或因COVID-19造成的其他重大不利变化等事件。

贷款期限为两年,利率为1%。用于上述支出的金额有资格获得豁免。已原谅成本的75%必须用于支付工资。例如,如果你收到1万美元的贷款,在8周内花了6500美元在工资单上,花了2000美元在水电费、抵押贷款利息和房租上,什么可以免除,什么需要偿还?要开始全额免除所要求的8,500美元的费用,必须是工资单的75%或工资单的6,375美元。我们的例子是6500美元;我们满足这个要求。8500美元的全部款项将被免除,剩下的1500美元将在两年内以1%的利息偿还。被赦免的贷款金额不被视为应纳税收入。

PPP贷款借款计算

贷款金额可高达借款人在贷款日前一年平均每月工资成本的2.5倍。有1000万美元的上限。每个员工的年薪总额不超过10万美元。这意味着,如果你有一个年薪为12.5万美元的员工,那么这个员工的薪水中只有10万美元会进入计算。如果你的年薪是15万美元,那么平均年薪将是12,500美元。将平均工资12500美元乘以2.5美元,你的最高贷款是31250美元。对个体经营者有特殊的规定。

谁在处理这笔贷款的申请

这些贷款由地方贷款机构、银行和在小企业管理局(Small Business Administration)登记的贷款机构或美国财政部确定的协助申请和管理的贷款机构处理。的申请表可于SBA网站查询。当地银行将负责处理申请,并将是后续报告要求的联系人。

几点考虑

值得注意的是,根据该法案申请一些贷款将使你失去申请其他贷款的资格。其中一个例子就是员工保留税抵免。如果利用了“原谅”属性,则需要将八周期间的费用备份报告提交给处理贷款的贷款人。与前一年相比,如果保留员工人数减少,减免的贷款金额就会减少。目前对该法案的解释是,用于贷款减免的费用符合在纳税申报单上支出的条件。很多企业因新冠疫情而陷入困境。如果你需要帮助,请利用这个和其他机会。

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一片玉米地。